Recursos

¿Buscas algo que te ayude a profundizar en tus retos de engagement, a mejorar procesos que no sabes cómo afrontar? ¿Te gustaría aprender más acerca de lo que podrías conseguir? Nos encantaría que desafiaras nuestras opiniones. Por qué no dedicar 10 minutos a indagar en nuestra biblioteca de blogs, whitepapers, infografías y más.

Ponte al día con las últimas novedades que te ofrecemos

, ,

Formación obligatoria: desglose

Tanto si juegas el papel de alumno como si eres quien vela porque se completen los cursos, la formación obligatoria raras veces es una fuente de diversión o entusiasmo. Pero siendo generalmente una información fundamental que requiere demostrar…
, ,

Jugando a Ganar: Experiencias de Juego y Fidelización

Las marcas luchan constantemente por captar la atención del consumidor, por la relevancia y la rentabilidad con el trasfondo de una intensa competencia y múltiples distracciones disruptivas. Sería superficial afirmar que los consumidores…
,

M-Commerce o cómo aumentar el compromiso del cliente

La oportunidad de comprar casi cualquier cosa desde cualquier lugar sin necesidad de acceso a un ordenador ha sido un desarrollo transformador para el mundo del comercio online. Tanto es así que a través del móvil se produce actualmente el…
,

Soluciones innovadoras para problemas reales

  Hay muchas cosas que nos gustaría conseguir o cambios que querríamos realizar a través del Employee Engagement. ¡Cuántas horas pasamos a veces dándole vueltas a cómo poner en marcha una idea, resolver un problema interno o agilizar…

Turismo digital para reactivar el sector ahora y siempre

Con la movilidad de las personas reducida y restringida durante este último año, muchos destinos, establecimientos, atracciones y organizaciones turísticas han sufrido gravemente. De todos los sectores afectados por la crisis del COVID-19,…

S de Sostenible

Todas las relaciones requieren esfuerzo si queremos que funcionen y las que mantenemos con marcas, nuestros centros de trabajo o la propia comunidad que nos rodea no son una excepción. En un principio, estas relaciones eran estrictamente transaccionales.…

Ponte al día con las últimas novedades que te ofrecemos

, ,

Formación obligatoria: desglose

Tanto si juegas el papel de alumno como si eres quien vela porque se completen los cursos, la formación obligatoria raras veces es una fuente de diversión o entusiasmo. Pero siendo generalmente una información fundamental que requiere demostrar…
, ,

Jugando a Ganar: Experiencias de Juego y Fidelización

Las marcas luchan constantemente por captar la atención del consumidor, por la relevancia y la rentabilidad con el trasfondo de una intensa competencia y múltiples distracciones disruptivas. Sería superficial afirmar que los consumidores…
,

M-Commerce o cómo aumentar el compromiso del cliente

La oportunidad de comprar casi cualquier cosa desde cualquier lugar sin necesidad de acceso a un ordenador ha sido un desarrollo transformador para el mundo del comercio online. Tanto es así que a través del móvil se produce actualmente el…
,

Soluciones innovadoras para problemas reales

  Hay muchas cosas que nos gustaría conseguir o cambios que querríamos realizar a través del Employee Engagement. ¡Cuántas horas pasamos a veces dándole vueltas a cómo poner en marcha una idea, resolver un problema interno o agilizar…

Turismo digital para reactivar el sector ahora y siempre

Con la movilidad de las personas reducida y restringida durante este último año, muchos destinos, establecimientos, atracciones y organizaciones turísticas han sufrido gravemente. De todos los sectores afectados por la crisis del COVID-19,…

S de Sostenible

Todas las relaciones requieren esfuerzo si queremos que funcionen y las que mantenemos con marcas, nuestros centros de trabajo o la propia comunidad que nos rodea no son una excepción. En un principio, estas relaciones eran estrictamente transaccionales.…

¿Hablamos?

¿Qué tal? Soy Patricia, Marketing & Demand Generation Consultant de Motivait. ¿Quieres que te cuente algo en concreto de nuestras soluciones?

De acuerdo con la nueva regulación de protección de datos (Reglamento UE 2016/679 General de Protección de Datos o RGPD), le informamos que siempre recopilaremos sus datos con su consentimiento y solo para responder su consulta y que guardaremos sus datos un máximo de seis meses a menos que se convierta en cliente. También le informamos que puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, eliminación, limitación y portabilidad en dpo@motivait.net. Para obtener más información, consulte nuestra política de privacidad.

Qué dicen algunos de nuestros clientes

 

Zebra Technologies

“Ha sido, y sigue siendo, un placer trabajar con Motivait. Me encanta su creatividad, curiosidad y enfoque centrado en la solución. Zebra Island ha logrado lo que queríamos: una plataforma global de onboarding que proporciona a los nuevos empleados información y contenido corporativo de manera divertida e interesante. Lo realmente impactante para mí, es el nivel de compromiso de los usuarios y cuánto disfruta la gente al usarlo.”

Lauren Taylor – Especialista en organización y desarrollo

TENDAM

“Para una empresa como Tendam, es fundamental trabajar con una solución muy fiable, escalable y robusta, capaz de brindarnos un servicio excelente para los millones de clientes que interactúan con nosotros a diario. Estamos convencidos de que tenemos una solución y una relación de partner tecnológico que respalda nuestra visión, marcas e iniciativas”

Rocio Cantero – Systems Project Manager – Departamento de organización

Zebra Technologies

“Cuando buscas un partner para trabajar, quieres que entiendan tu cultura y tu negocio. Necesitas agilidad, innovación y creatividad. Tienes todo eso con Motivait. Trabajaron conmigo para resolver un problema global de onboarding, escuchándome y ayudándome a definir realmente lo que se necesita. Es un equipo increíble de creativos y colaboradores y te ayudan a desafiar tu propio pensamiento”

Kally Kang-Kersey – Vice President of Operations & Client Support