¡Bienvenidos al cuarto de los 8 días de Navidad con Moti!

Moti, nuestra mascota de la oficina y ayudante incansable ha estado muy ocupado creando contenidos divertidos para las Navidades de este año.

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Como equipo que trabaja en múltiples lugares del mundo, con empleados tanto en nuestras oficinas como en remoto, tenemos que idear formas divertidas y nuevas que nos aseguren un sentimiento de comunidad. Siempre organizamos cenas de Navidad en persona por proximidad, pero este año hemos decidido hacerlo también con todos los compañeros juntos. Desde Cuba a Portugal, de Inglaterra a España, la convocatoria nos reunió en una tarde de diversión y alegría. Hicimos algunos juegos, compartimos historias y costumbres festivas y, como puedes ver, todos lo pasamos muy bien. ¡Ha nacido una nueva tradición en Motivait!

Ideas para mejorar el engagement de los equipos durante el periodo festivo:

1. Organiza una llamada virtual navideña

Involucra a los empleados, independientemente de donde estén en el mundo, haciéndoles participar en la llamada. Incluye juegos, sugiere el uso de adornos, ropa o motivos navideños y asegúrate de que los empleados sepan que deben aprovechar para desconectar del trabajo y disfrutar de su tiempo con sus compañeros.

2. ‘Adivina Quién’

Pide a los miembros del equipo que compartan sus tradiciones navideñas típicas, y haz que los demás empleados adivinen de quien es la tradición. Anima a los empleados a contar historias divertidas, raras y apropiadas. Este juego se puede llevar a cabo a través de videollamada o por correo electrónico, sólo hace falta un poco de planificación…

3. Crea un video divertido

Si a tus compañeros les apetece reírse un poco, pídeles que envíen videos divertidos que podrás editar fácilmente para crear uno en equipo animado y alegre. Puedes utilizar diferentes de formas o ideas, lo que sea que funcione para tu equipo, por ejemplo cantar villancicos.

4. Organiza un concurso navideño

¿A quién no le gusta un concurso…? Puedes pedirle a cada empleado o equipo (dependiendo del número de personas) que traiga un par de preguntas cada uno. De esta manera todo el mundo se involucra. No pierdas de vista los 8 días de Navidad con Moti ya que puede haber algo que te sirva…

5. Pide a tus compañeros que traigan (o compartan sus recetas) un dulce de Navidad de su cultura.

Si estás en la oficina, puedes pedir a tus compañeros que traigan deliciosas galletas Kolaczki de Polonia, Mince Pies de Inglaterra o un sabroso Turrón de España. Sin embargo, si tu equipo trabaja en remoto, compartir estas recetas puede ser igual de divertido. Es una forma estupenda de conocer a los compañeros y también de experimentar algunas delicias culinarias. Y si tu equipo tiene un espíritu competitivo, ¿Por qué no añadir un sistema de puntuación para averiguar quien ha traído la exquisitez más sabrosa?

Si deseas más información sobre cómo poner en práctica alguna de las ideas de engagement de tus empleados para las fiestas de tu empresa, ponte en contacto con nosotros para que te orientemos.

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