Nadie dijo que fuera una tarea f\u00e1cil generar Engagement, todo lo contrario, es un reto dif\u00edcil porque en s\u00ed mismo es un proceso complejo. Por ello, cabe tener en cuenta las posibles limitaciones que nos podemos encontrar.<\/p>\n
Inicialmente, los participantes pueden mostrar gran pasotismo ante la realidad por haber aprendido d\u00eda tras d\u00eda que ese contexto no les aporta nada (irrelevancia aprendida). Para evitar este problema, es necesario contar con una Narrativa envolvente y con Retos entretenidos y divertidos que consigan cambiar esta idea. Por ejemplo, una estructura narrativa puede modificar esa pasividad inicial y aportar dinamismo durante todo el proyecto. A\u00f1adir un Mundo o Universo para cada Experiencia de Engagement que sea \u00fanico, pero a la vez que permita gran personalizaci\u00f3n, es clave. Sin embargo, no podemos perder el norte al respecto, pues estos componentes siempre deben estar vinculados a la fundamentada estructura psicol\u00f3gica del proyecto; si no estaremos hablando de una narraci\u00f3n o juego con cierto componente educativo o informativo (Juego serio), pero no de una Propuesta de Engagement.<\/p>\n
Los elementos t\u00edpicos de la narrativa, igual que sucede con los elementos de juego, ser\u00e1n eficaces siempre que est\u00e9n supeditados al objetivo comportamental principal de la experiencia de Engagement. <\/p>\n
Posteriormente, los participantes pueden mostrar aburrimiento y habituaci\u00f3n. Para evitar este problema, es imprescindible incorporar elementos de juego, Dinamizadores, a la Propuesta que aseguren la diversi\u00f3n y el disfrute de los participantes durante toda la experiencia. Sin embargo, nos puede suceder lo mismo que coment\u00e1bamos anteriormente sobre el empleo de la Narrativa. No debemos olvidar que los Dinamizadores son elementos que est\u00e1n condicionados a la estructura psicol\u00f3gica de la Propuesta. Si estos componentes pasan a tener el protagonismo es muy probable que no lleguemos a lograr el Engagement deseado, pues el participante percibir\u00e1 que la Soluci\u00f3n es divertida, pero que est\u00e1 vac\u00eda de contenido significativo.<\/p>\n
Con ello, no queremos decir que los Juegos serios no sean \u00fatiles, todo lo contrario, son v\u00e1lidos para alcanzar objetivos relacionados con el entretenimiento, pero no podr\u00e1n ser la piedra filosofal de retos que busquen generar un bienestar y un compromiso a largo plazo; dichos elementos tendr\u00e1n siempre que tener un papel secundario en la funci\u00f3n, en la soluci\u00f3n de engagement.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Nadie dijo que fuera una tarea f\u00e1cil generar Engagement, todo lo contrario, es un reto dif\u00edcil porque en s\u00ed mismo es un proceso complejo. Por ello, cabe tener en cuenta las posibles limitaciones que nos podemos encontrar. Inicialmente, los participantes pueden mostrar gran pasotismo ante la realidad por haber aprendido d\u00eda tras d\u00eda que ese […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":6193,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"image","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[79,76,74],"tags":[81],"class_list":["post-6676","post","type-post","status-publish","format-image","has-post-thumbnail","hentry","category-behavioural-design-es","category-engagement-es","category-gamification-es","tag-engagement-es","post_format-post-format-image"],"yoast_head":"\n